"Grupos y Equipos"

Grupos y Equipos

Los grupos son considerados como el conjunto de personas que interactúan entre sí pero son interdependientes estas se reúnen para alcanzar objetivos específicos; mientras que un equipo es un grupo de personas las cuales interactúan y se influyen entre sí con el propósito de alcanzar un fin común.

Características de los grupos:

-        Los  grupos se forman para fines administrativos.

-        Los individuos trabajan independientemente.

-        Los miembros tienden a poner atención en sí mismos.

-        A los miembros del grupo no se les pregunta que hacer, únicamente se les ha dicho que hacer.

Características del equipo:

-        Los miembros reconocen su interdependencia y entienden que tanto las metas personales como las del equipo son más fáciles de alcanzar con el apoyo mutuo.

-        Los miembros tienen un sentimiento de propiedad con respecto a sus trabajos y su unidad.

-        Los miembros contribuyen al éxito de la organización aplicando su talento y sus conocimientos.

Tipos de grupos

Formales: estos son definidos por la organización. Se dividen en:

-        Grupos de mando: estos son representados en un organigrama como el grupo de subordinados que informan directamente a un supervisor.

-        Grupos laborales: es el conjunto de empleados que trabajan juntos para terminar un proyecto de trabajo.

Informales: estos se forman casi siempre por la amistad que se da entre las personas que forman un grupo de trabajo. Se divide en:

-        Grupos de interés: estos surgen cuando los trabajadores se reúnen para tratar un tema de interés común.

-        Grupos de amistad: estos grupos tienen su origen en aficiones que tienen los trabajadores en común, estos suelen realizar actividades juntos fuera del trabajo.

Formas de asociación de los grupos.

Competir:

Este término se utiliza para para designar a un tipo de acción en la cual las personas que se ven involucradas luchan por lograr un objetivo. Esa lucha que se lleva a cabo implica en la mayoría de los casos enfrentarse a otra persona o individuo.

Colaborar

Trabajar con alguien en una tarea común, aportando ideas para realizar una actividad encomendada.

La colaboración se refiere abstractamente a todo proceso donde se involucre el trabajo de varias personas en conjunto. También cuando ayuda a una persona a hacer algo que se le dificulte acaso de que no pueda hacerlo .

Contribuir:

Ayudar, colaborar o participar en el logro de un fin. Se trata de ayudar y concurrir con otros al logro de un cierto fin. El concepto también hace referencia al aporte voluntario de una cantidad de dinero o de otro tipo de ayuda material.

Aportar:

Contribuir con alguna cosa para el logro o la realización de algún objetivo común con otras personas. Proporcionar algo que ayuda al logro de un fin.

Desde mi punto de vista es mejor trabajar en equipo porque existe una convivencia sana con respeto entre sus integrantes y no hay una competencia entre ellos mismos; también porque en un equipo se apoyan mutuamente para alcanzar los objetivos y así es más fácil lograr tanto los objetivos personales como los que se tienen en el grupo.

Además de que en el equipo se pueden dar opiniones para realizar las diversas actividades que los llevaran a lograr su objetivo mientras que en un grupo no se les pregunta que  hacer simplemente se les dice que es lo que tiene que hacer, además de que los miembros de un grupo tienden a poner atención solamente en sí mismos y trabajan independientemente de los demás miembros.